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Ne vous y trompez pas, c’est un évènement chaque année ce salon où se retrouvent les professionnels de l’IT, du Ecommerce et du Retail. Cette année encore le salon ne dérogera pas à la règle et tous attendent beaucoup en matière de technologies pour satisfaire encore davantage le consommateur final toujours plus friand du multicanal.

Ce que l’on sait aujourd’hui c’est que le Retail doit rattraper un certain retard sur le Ecommerce en matière de technologie, preuve en est 74% des Français ne supportent plus de faire la queue dans les magasins.

En même temps il faut être un peu « maso » pour aller s’embêter en magasin alors qu’aujourd’hui l’on trouve tout sur internet. Pourtant je crois totalement à la complémentarité des deux, preuve en est le salon #ParisRetailWeek qui rassemble les deux !

La génération des millenials demande encore plus d’attention, 49% des Français de 18 à 35 ans utilisent leur téléphone pour tout faire sur internet contre 26% pour la moyenne Française.

Etant moi-même millenial (juste limite 😉 je fais effectivement beaucoup de choses via le smartphone : Courses en supermarché avec notamment l’application de l’enseigne, achats sur Amazon, mails, vidéos, réseaux sociaux : Facebook, Twitter et Linkedin, sans compter la lecture de la presse, les achats musicaux, la gestion de l’agenda les différentes appli du quotidien.

Le smartphone est pour ma génération qui l’a vu se démocratiser au fil des années une extension de nous. La plupart sont accrocs mais cela permet d’aller plus vite, d’aller plus loin. Le retail doit encore beaucoup progresser sur ce sujet.

Autre élément, on apprend que 45% des millenials aimeraient pouvoir faire leurs achats directement sur les réseaux sociaux (moyenne Française 25%), ils sont en demande, il va falloir les satisfaire..;

Le fait que le Ecommerce soit de plus en plus du Mcommerce implique qu’aujourd’hui il est très difficile de ne pas avoir un site Ecommerce ou non qui ne soit pas responsive.

La vraie différence ce joue dans l’offre et les tarifs, mais aujourd’hui, faire du commerce ce n’est pas mettre simplement un produit en rayon, Carrefour l’a bien comprit depuis des années avec leur fameux « Puis-je vous aider ? ».

Prenons aussi l’exemple de Materiel.net, la plupart des personnes qui sont recrutées sont des geek passionnés par l’IT, au moins entre un client et un vendeur, ils peuvent se parler et se comprendre, et qu’elle image de professionnalisme pour l’enseigne !

En Ecommerce c’est la même chose, chatbot, mail personnalisé, accueil téléphonique personnalisé etc..etc. Certes le consommateur veut le produit, mais il a également besoin de services et d’avoir une expérience utilisateur de qualité. C’est un des moyens de fidélisation.

60% des 18 à 24% ont envie de magasins où ils peuvent faire autre chose qu’acheter. C’est le Soft Selling et c’est rentable.

Déjà, il faut partir du principe, que l’objectif d’un magasin (ou d’un site Ecommerce) est de garder le client /prospect le plus longtemps possible car ainsi il a tendance soit à consommer soit à consommer encore plus.

De vieilles enseignes dans la distribution utilisent encore le hard selling alors que c’est totalement obsolète. Idem en Ecommerce, le soft selling est facilement transposable à travers du contenu pertinent pour le visiteur et en plus cela est bénéfique pour l’image de marque, le SEO et l’audience. Pourquoi s’en priver ?

Le but de ce type d’évènement qu’est le #ParisRetailWeek est justement de ce tenir informé des tendances.

Bon salon !

Sources chiffrées :  HAVAS PARIS-PRW-OPINIONWAY

Pour nos clients professionnels qui cherchent à faire des économies sur la création de fiches de paie nous proposons depuis 2 ans un logiciel en mode SaaS disponible en suivant ce lien.

Sauf que….

Il vient de subir une révolution. Ce n'est pas que ça c'est passé, ça se passe maintenant et c'est unique en France, cela ne c'est jamais vu, ni proposé par aucune entreprise, aucun expert comptable, ni personne.

OUI, nous l'avons fait, nous l'avons crée pour que la paie change en France notamment pour les petites entreprises qui n'ont pas forcément de moyens. LE forfait "fiches de paie ILLIMITEES", unique en France, nous sommes les premiers à le proposer. Pour 79€HT/mois, vous faites autant de fiches de paie que vous le souhaitez pour autant de salariés que vous souhaitez pour autant d'entreprises que vous souhaitez. (suivez ce lien pour découvrir l'offre)

Ne cherchez pas autre part, l'offre est unique en France, et elle n'existe nulle par ailleurs et c'est l'entreprise DOTNET dont je suis le Directeur Général qui vous la propose. Je suis très fier de cette nouvelle version de notre logiciel en ligne (ça reste du Ecommerce), car il apporte de vraies réponses aux entreprises qui grandissent vite en terme de masse salariale sans avoir trop de moyens ou du moins des moyens qu'ils préfèrent consacrer à leur développement plutôt que de consacrer des milliers d'euros "juste" pour éditer des fiches de paie pour leurs salariés.

Tous les ans, il y a toujours un nouveau big bang qui sort, une licorne, des buzz et j'en passe, mais là cela va au delà.

Lorsque j'ai créé ma première boîte à 24 balais (j'en ai 11 de plus aujourd'hui) nous étions en train de changer le Ecommerce dans la moto et de changer la consommation des motards à travers des produits révolutionnaires en 2007 notamment, c'était top car je ne voulais pas juste vendre des produits, mais apporter une vraie valeur ajoutée.

DOTNET s'inspire de cette vision, et possède avec les équipes un vrai focus "produit".

Aussi c'est avec une grande humilité, une vision commune, que les développeurs de DOTNET ont crées cette offre.

Vous vous dites peut-être que nous ne faisons que des fiches de paie ? Non pas seulement, mais voir vous imaginer payer 35€HT ou même 75€HT par fiche de paie est impensable pour nous alors même que ce sont les tarifs pratiqués par les experts comptables et autres gestionnaires de paie (preuve à l'appui).

DOTNET existe pour changer les choses dans le quotidien de l'entrepreneur pour que ça lui coûte le moins cher possible tout en ayant les mêmes services.

Nous proposions déjà la fiche de paie à 7,90€HT il y a 1 an, ce qui était une évolution dans le monde de la paie et beaucoup nous ont rejoints.

Là, tout a changé.

Une offre unique en France.

Tout est dit. Demain direction Paris 😉 pour le salon ParisRetailWeek et l'Hopital Américain en amont…next

Parce que pour s'organiser en amont, il est important d'avoir l'ensemble des éléments, je vous mets le plan du salon Paris Retail Week à télécharger un peu plus bas.

Téléchargez le plan au format pdf ci-dessous :

Pour aller plus loin et préparer votre salon dédié notamment au Ecommerce, je vous ai trouvé la liste des exposants, bien plus simple à utiliser que le site internet du salon 😉

Vous pouvez télécharger la liste finale et officielle des exposants au Paris Retail Week ci-dessous :

Pour ceux qui voudraient venir au salon Paris Retail Week qui reste LE plus grand évènement de l’année en matière de Ecommerce, vous pouvez obtenir votre badge gratuitement en suivant ce lien.